Cao-resultaat Kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf. Volg de bijeenkomst over het resultaat. Een cao met een looptijd van 15 maanden. In deze periode ontvangt iedereen omgerekend een loonsverhoging van ruim 5% voor de laagste functiejarenschaal (schaal 1) aflopend naar 4,5% voor functieschaal 5.
- Vanaf 1 juli 2022 worden alle salarisschalen verhoogd met 85,00 euro.
- Daarnaast ontvangt iedereen per 1 juli 2022 een eenmalige uitkering van 150,00 euro bruto én een eenmalige uitkering per 1 januari 2023 van wederom 150,00 euro bruto (parttimers naar rato).
- Looptijd van 15 maanden, dus van 1 juli 2022 tot en met september 2023.
- Aanvullend geboorteverlof wordt door de werkgever aangevuld tot 80%.
- Tekst rondom opzegtermijnen wordt versimpeld.
- Aanloopschalen kunnen alleen gebruikt worden voor werknemers die nog niet beschikken over voldoende ervaring en kennis.
- Er wordt een vergewisbepaling (beloning van uitzendkrachten) opgenomen in de cao.
- Verduidelijking van hoe iemand van een jeugdschaal doorstroomt naar de functiejarenschaal en per wanneer iemand dan recht heeft op een vervolgstap (extra periodiek).
- Bijzonder verlof bij overlijden van bijvoorbeeld de ouders/schoonouders wordt uitgebreid naar de dag van overlijden tot aan de begrafenis.
Het resultaat willen wij graag aan jullie uitleggen. Dat doen we via een tweetal digitale bijeenkomsten. Daarna ontvangt iedereen het resultaat met daarbij de mogelijkheid om te stemmen, het stemmen kan straks zowel digitaal alsmede schriftelijk.
FNV organiseert uitlegbijeenkomsten op donderdag 9 juni van 15.00 uur tot 16.00 uur en op maandag 13 juni van 19.30 uur tot 20.30 uur.
