De Britse glassector heeft een nieuw werk-leerpad opgezet, genaamd Glass Academy. Hiermee hoopt de sector volgens handelsorgaan British Glass de manier waarop de mensen in de sector worden geworven, ontwikkeld en geschoold te transformeren. Volgens Dave Dalton, chief executive van British Glass, is het van essentieel belang dat bedrijven initiatief nemen om de wereldwijde concurrentiepositie van de Britse glassector te verbeteren.
“We moeten er voor zorgen dat we al het mogelijke doen om het beste nieuwe talent aan te trekken en onze bestaande staf ondersteunen in het volledig ontplooien van hun mogelijkheden. De Glass Academy is opgezet om er voor te zorgen dat we op internationaal niveau kunnen concurreren door middel van medewerkers van wereldklasse”, aldus Dave Dalton.
Volgens British Glass is het werk-leerprincipe dat de Glass Academy biedt een proces waarmee het voor alle medewerkers mogelijk wordt gemaakt om in hun stage of carrière daarna zich continu te blijven ontwikkelen. British Glass: “We zullen de Glass Academy gebruiken om het apprenticeship-model te revitaliseren, waardoor de standaard van apprenticeships zodanig wordt verhoogd dat deze worden gezien als een reëel en aantrekkelijk alternatief voor hogeschool of universiteit.”
Kijk voor meer informatie op www.britglass.org.uk.