FNV KIEM en CNV Vakmensen hebben met de werkgevers in de sector kartonnage en flexibele verpakkingen overeenstemming weten te bereiken over een nieuwe cao voor de periode van 1 juli 2012 tot 1 juli 2014. Verspreid over deze periode wordt stapsgewijs een aantal loonsverhogingen doorgevoerd. Alles bij elkaar leidt dat een totale structurele salarisverhoging van 5%. Daarnaast ontvangen de medewerkers in de sector twee eenmalige bruto-uitkeringen van samen 375 euro.
Frans de Haan, bestuurder van KNV KIEM: “Dat is een heel behoorlijk resultaat, waar we prima mee kunnen leven. We hebben het hier immers over een sector die economisch onzekere tijden doormaakt. Het akkoord is een mooi evenwicht tussen het bedrijfseconomische belang en de marktconforme salariswens van de werknemers.” FNV KIEM legt het akkoord dan ook met positief advies voor aan de leden.
De salarisontwikkeling wordt deels bekostigd uit het vrijvallende deel van vut premie en spaarloonbijdrage en zal gefaseerd worden doorgevoerd. Op 1 juli 2012 gaan de salarissen met 2,75% om hoog en vanaf januari 2013 driemaal halfjaarlijks met 0,75%. Twee eenmalige bruto uitkeringen zullen plaatsvinden in december 2012 (300 bruto) en december 2013 (75 bruto).
De cao geldt voor ongeveer 5000 medewerkers in de sector kartonnage en flexibele verpakkingen.