UNITED CAPS heeft zijn eerste duurzaamheidsrapport voor de groep gepubliceerd, dat betrekking heeft op het verslagjaar 2025 en de volledige geconsolideerde groep. Het rapport, dat op vrijwillige basis wordt gepubliceerd, is opgesteld als een duurzaamheidsverklaring in overeenstemming met de We Are Europe Mid-Cap Sustainability Reporting Standard, en sluit volledig aan op VSME en op geselecteerde aanvullende elementen van de Europese duurzaamheidsrapportagestandaarden. Het biedt een geconsolideerd overzicht van de duurzaamheidsaanpak, prestaties, governancekader en belangrijkste prioriteiten van UNITED CAPS binnen haar activiteiten in Europa en Azië.
De publicatie markeert een belangrijke stap in het duurzaamheidstraject van UNITED CAPS, van individuele duurzaamheidsinitiatieven naar een meer gestructureerd en vergelijkbaar rapportagekader. Het rapport omvat alle entiteiten die binnen het financiële rapportagekader van de Groep vallen en weerspiegelt de ambitie van UNITED CAPS om transparantie, verantwoording en waardecreatie op lange termijn te versterken. Dit kader geeft het rapport een gewicht op groepsniveau, met betrekking tot activiteiten in Europa en Azië, en weerspiegelt een omzet van 181 miljoen euro in 2025 en een balanstotaal van 214 miljoen euro.
In 2025 heeft UNITED CAPS een dubbele materialiteitsbeoordeling uitgevoerd, waarbij de materiële impact, risico's en kansen op gebieden zoals klimaatverandering, vervuiling, biodiversiteit, circulaire economie, eigen personeel, veiligheid van consumenten en eindgebruikers, governance, cybersecurity en corruptierisico in kaart zijn gebracht. Deze beoordeling vormt de basis voor de structuur van het rapport en voor toekomstige duurzaamheidsprioriteiten. Het rapport beschrijft tevens de voortgang van UNITED CAPS in de context van externe duurzaamheidskaders en validatie. Het bedrijf is deelnemer aan het Global Compact van de Verenigde Naties, heeft SBTi-doelstellingen voor de korte termijn vastgesteld die zijn afgestemd op een 1,5°C-traject voor Scope 1 en Scope 2, en is houder van een EcoVadis Bronzen Medaille.
De Groep heeft ook specifieke bestuursstructuren opgezet om verantwoording af te leggen. Doelstellingen die aansluiten bij de duurzaamheidsprioriteiten van de Groep zijn opgenomen in de doelstellingen van de Chief Officers en doorgegeven aan de verschillende afdelingen als onderdeel van individuele stimuleringskaders.
“De publicatie van ons eerste Groepsduurzaamheidsrapport is een belangrijke mijlpaal voor UNITED CAPS”, aldus Benoît Henckes, CEO van UNITED CAPS. “Het weerspiegelt onze ambitie om verder te gaan dan individuele initiatieven en een duidelijker beeld te geven van waar we staan, waar we vooruitgang boeken en waar nog werk aan de winkel is. Duurzaamheid is een continu verbeteringsproces en dit rapport helpt ons de verantwoording te versterken binnen onze activiteiten, onze waardeketen en de manier waarop we waarde op lange termijn creëren voor klanten, medewerkers, partners en de maatschappij.”
Het rapport beschrijft de prestaties van UNITED CAPS ten opzichte van haar klimaatdoelstellingen, waaronder de toezegging om de absolute Scope 1- en Scope 2-uitstoot van broeikasgassen met 42% te reduceren in 2030 ten opzichte van het basisjaar 2022. In 2025 rapporteerde UNITED CAPS een reductie van 87,6% in Scope 1- en Scope 2-emissies op marktbasis, waarmee de doelstelling voor 2030 al werd overtroffen.
Deze ontwikkeling wordt ondersteund door diverse operationele maatregelen. Sinds 2023 dekt UNITED CAPS 100% van de elektriciteitsbehoefte van haar Europese activiteiten, exclusief SIMON, op marktbasis via de virtuele stroomafnameovereenkomst (VPPA) van het windpark Åliden. De Groep heeft ook de zonne-energiecapaciteit op locatie uitgebreid, inclusief installaties in Duna en Wiltz, en er staan verdere projecten gepland. Daarnaast heeft UNITED CAPS de elektrificatie van haar productieapparatuur voortgezet, waarbij 78% van de persen nu elektrisch of hybride is en er in 2025 nog acht extra eenheden zijn aangeschaft.
Resource-efficiëntie en circulair ontwerp zijn centrale thema's van het rapport en belangrijke klantgerichte prioriteiten voor UNITED CAPS. De Groep heeft ambitieuze operationele doelstellingen vastgesteld met betrekking tot plastic afval, waterverbruik en secundaire verpakkingen.
Het rapport benadrukt ook productinnovatie als een belangrijke hefboom voor circulariteit. Een voorbeeld hiervan is 26 FLIP ON, een sluiting die is ontworpen om zwerfvuil te beperken door middel van een niet-verliesbare, verzegelde band, de recyclebaarheid te verbeteren en het materiaalgebruik te verminderen.
Het onderdeel over personeel in het rapport weerspiegelt de betrokkenheid van UNITED CAPS bij haar medewerkers, maar laat ook zien waar verdere vooruitgang nodig is. De groep rapporteerde 732 werknemers, 100% dekking door een gezondheids- en veiligheidsmanagementsysteem en nul dodelijke ongevallen in 2025. Het rapport onthult ook veiligheidsprestatie-indicatoren, waaronder registreerbare werkgerelateerde ongevallen en een veiligheidsscore die lager ligt dan de doelstelling voor 2025, wat de noodzaak onderstreept om te blijven focussen op veiligheid op de werkplek.
Productkwaliteit, veiligheid en naleving worden ook besproken. Het rapport beschrijft de verantwoordelijkheid van UNITED CAPS als B2B-leverancier van sluitingen die in consumentenproducten worden geïntegreerd. Het document behandelt de validatieprocessen van de groep, de microbiologische monitoring voor gevoelige toepassingen zoals babyvoeding, en een systematischer proces voor feedback van eindgebruikers dat in 2025 is geïntroduceerd om de productontwikkeling beter af te stemmen op de daadwerkelijke gebruiksomstandigheden.
